مصادر خارجية مبتكرة: آلاف من الفرص الوظيفية في طريقها نحو المرأة السعودية

مصادر خارجية مبتكرة: آلاف من الفرص الوظيفية في طريقها نحو المرأة السعودية
September 25, 2013 at 02:09pm

في خطوة تعالج التحدّيات وتستفيد من الفرص، سترحّب المملكة قريباً بأوّل مركز على الإطلاق يستعين بالمصادر الخارجية، وتعمل فيه وتشغّله بالكامل مجموعة من النساء الكفوءات.

تمّ تطوير “مركز خدمة العمليات الخاصة بالأعمال” بالاشتراك بين جنرال إلكتريك، وشركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) وشركة أرامكو السعودية، وسيقوم بتوظيف حوالى 400 خِرّيجة سعودية. من خلال تزويد العملاء بالخدمات الخاصة بالأعمال من خلال الاستعانة بمصادر خارجية، سيستخدم موظفو المركز مهاراتهم في مجالات التمويل والمحاسبة وإدارة الموارد البشرية وخدمات إدارة سلسلة التوريد.

وقد انعكست أهمية المركز على برنامج التنمية الخاص بالمملكة من خلال التمثيل الرفيع المستوى في حفل الافتتاح الرسمي. وقد ألقى خطاباً بغاية الأهمية سعادة المهندس عبداللطيف بن أحمد العثمان، محافظ الهيئة العامة للاستثمار السعودي. كذلك، تمّ إعطاء تعليقات من قبل خالد بن عبد العزيز الفالح، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة أرامكو السعودية؛ وجيفري إيميلت، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك؛ وسايروس ميستري، رئيس مجلس إدارة مجموعة تاتا و”ن. شاندراسيكاران”، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS).

وستمثّل جنرال إلكتريك مع شركة أرامكو السعودية مرساة لعملاء المركز، ولكنها ستحقّق نمواً لتضمّ شركات ومؤسسات أخرى في جميع أنحاء المملكة. في نهاية المطاف، سيزداد العدد ليحقّق ما لا يقلّ عن 3000 وظيفة للنساء المهنيات السعوديات. ستطوّر جنرال إلكتريك ما يصل إلى 1000 فرصة عمل خاصة بهذا المشروع . كذلك، ستعمل جنرال إلكتريك وTCS، التي تملك كلّ منها حصّة في المركز، مع أبرز الجامعات السعودية والمؤسسات التعليمية، لإطلاق برامج تدريبية متخصّصة لتحقيق المزيد من الأهداف التي تسعى لخلق فرص عمل جديدة.

ويشمل ذلك الحاجة للأمور التالية: توفير فرص عمل ذات القيمة العالية داخل المملكة، وتنويع اقتصاد البلاد، وتمكين نمو قطاع التوظيف القابل للتطوّر والنمو، ومعالجة ما يُعتبر في العالم أحد أدنى معدّلات مشاركة للنساء في القوى العاملة. لن يؤمّن هذا المركز وحسب فرص عمل للنساء، بل سيتمّ ذلك في القطاع الخاص. هذا الأمر بغاية الأهمّية لأنه في الشهر الماضي فقط، أعلنت وزارة العمل السعودية أن البطالة بين الإناث في القطاع الخاص قد ارتفعت خلال عام 2012.

“تلتزم جنرال إلكتريك بشراكتها مع الحكومة للمساعدة على تحقيق طموحاتها للنمو الاجتماعي والاقتصادي وتحقيق الأهداف. وقال جيفري إيميلت، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك “تقوم اليوم المملكة العربية السعودية بالتركيز الكبير على خلق فرص عمل للشباب والنساء، ونفتخر بأننا ندعم فرص توظيف المرأة في المملكة، مقدّمين فرصاً للتوظيف وبرامج تدريبية من المستوى العالمي”.

لمعرفة المزيد عن المبادرة، اضغط هنا. لمعرفة المزيد عن تراث جنرال إلكتريك الموجودة منذ أكثر من 80 عاماً في المملكة العربية السعودية وعن جهودها الرامية إلى تعزيز التوطين وخلق فرص العمل وتدريب القوى العاملة وعن الفرص التعليمية التي تقدّمها، اضغط هنا.

4 Comments

  1. Alex says:

    Thanks for this, very informative and a great initiative. You're missing the link to the initiative itself in the last paragraph. Best wishes

  2. hala al qunaibit says:

    please send me the email of the center or the hr responsible of it thank you

  3. Bashar Soboh says:

    How can I be applying for a job in GE in Saudi Arabia?

  4. GE Editorial Picks: Work that Mattered in 2013 says:

    [...] using landfill greenhouse gases.September: GE, Tata Consultancy Services (TCS) and Saudi Aramco launching the Business Processes Service Center, which will initially employ approximately 400 female Saudi [...]

اترك جواباً

تعليقك يتعين الموافقة عليه من قبل شركة جنرال الكتريك قبل ان تظهر. شكرا لكم على صبركم. إذا كان لديك أي أسئلة ، يرجى قراءة جنرال الكتريك