هل تريد نمو مؤسستك وزيادة مهارات العمال؟ التعاون والابتكار وإبعاد المعوقات

هل تريد نمو مؤسستك وزيادة مهارات العمال؟ التعاون والابتكار وإبعاد المعوقات

April 29, 2015 at 12:04pm

في سابقة من نوعها، اهتمت حكومات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالاستثمار في تنويع مصادر اقتصادياتها عبر دعم المواهب المحلية وتشجيعها على الابتكار وإتاحة الفرص في مجال ريادة الأعمال، وبذل الجهود في هذا السياق بشكل لم يلقَ له مثيلا من قبل، ولكن بالنظر من زاوية أخرى، فهذه الجهود في بناء المشاريع الجديدة لا يمكن أن تأتي بثمارها بسرعة كافية.

ولعل سبب هذا المنظور تلك الأرقام التالية التي تستعرض الوضع بشكل جيد في المنطقة وتبين حالة المواطنين من ناحية قطاع الأعمال، فإن أكثر من 30% من سكان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عامًا، بالإضافة إلى أن متوسط البطالة بين الشباب تصل إلى ما يقرب من 25% ، كما أن أقل من 20% من عدد النساء البالغات  يشغلن وظائف ذات راتب ثابت، وتصل هذه النسبة إلى 90% من المواطنين في دول مجلس التعاون الخليجي يشغلون وظائف حكومية.

وعلى صعيد آخر، تمثل جنرال إلكتريك الراعي المؤسس للحدث الافتتاحي لمؤتمر مستقبل العمل الاقتصادي بالشرق الأوسط، والذي يُعقد اليوم في دبي بهدف دعم الجهود الإقليمية الرامية إلى تنويع اقتصادياتها وتطوير القوى العاملة المحلية من ذوي المهارات العالية وريادة الأعمال. ويحاضر في هذا الحدث، نبيل حبايب، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة جنرال إلكتريك الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، حيث يناقش كيفية دفع الابتكار، وتوفير فرص العمل وتنويع الاقتصاد – وهي الأهداف الاستراتيجية الحاسمة للمنطقة – من خلال قوة التعاون بين الحكومة المحلية والشركاء من القطاع الخاص.

كما يقوم أيضا بالإشارة إلى رؤية جنرال إلكتريك لـ “رسم خريطة مستقبل العمل في منطقة الشرق الأوسط” عن عام 2015، والذي يخق مجالا للتفاؤل والفرص بلدان المنطقة ، وذلك من خلال الاستفادة من الإنترنت الصناعي والتصنيع المتقدم والفكر العالمي – وهم الثلاث قوى المعوقين والمؤثرين في مستقبل الصناعة.

وتشير الوثيقة المعدلة عن الأصلية التي نُشرت في سبتمبر الماضي، أن الانخفاض الحاد في أسعار النفط ضغط على عدد من حكومات المنطقة لتكون أكثر كفاءة في تخصيص الموارد المالية المخفضة لتحقيق أهدافهم.

ومنذ سبتمبر الماضي، أصبحت الفكرة أكثر وضوحا أن وتيرة الابتكار قد تسارعت، كما أن توفير السبيل المحفز للابتكار والتعاون أصبح مطلوبًا أكثر من ذي قبل لجني فوائد مستقبل العمل في المنطقة من حيث الإنتاجية، والاستدامة وخلق فرص العمل، ورفع مستويات معيشة المواطنين فى الشرق الأوسط.

وأثناء إلقائه الورقة البحثية، قال حبايب أنه خلال التعاون واستخدام هذه القوى المعرقلة، يمكن أن تولد المنطقة التقنيات المبتكرة والحلول في مجال الاستدامة والكفاءة، على مدى طويل، وتستطيع أن تطور سلاسل التوريد المحلية والإقليمية والنظم الإيكولوجية لتسريع التعلم والابتكار والنمو الاقتصادي.

للاطلاع على موضوعات أكثر في ذلك الشأن ، قم بزيارة “شكل مستقبلك” المنشور على حوار جنرال إلكتريك، وقم بإجابة الـ 12 سؤالا ضمن الاستبيان، مثل، “ماذا تريد أن تطبعه في شكل ثلاثي الأبعاد؟” . أو ” مَن الذي سيقود عمليات التصنيع في عام 2030 : البشر أم الإنسان الالى؟” . وتعرف على إجابة الآلاف من المشاركين في الاستبيان عبر جميع أنحاء المنطقة.

عملت جنرال إلكتريك مع شركائها في المنطقة لأكثر من 80 عامًا، ساعدت خلال هذه السنوات الحكومات والشركات والعمال من امتلاك التقنيات والحلول لمواجهة التحديات الصعبة التي واجهتهم.

(Visited 8 times, 1 visits today)

اترك جواباً

تعليقك يتعين الموافقة عليه من قبل شركة جنرال الكتريك قبل ان تظهر. شكرا لكم على صبركم. إذا كان لديك أي أسئلة ، يرجى قراءة جنرال الكتريك